为进一步夯实社区基层基础,根据工作需要,决定面向辖区居民公开选聘17名居民小组长,其中:海宁社区11名,黄河社区4名,河庆社区2名。现将有关事项公告如下:
一、选聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有敬业精神;热心公益事业,善于做居民思想教育和宣传指导工作;
2、具有河口街道管辖区域内常住户籍,在拟报名社区固定居住;
3、初中以上学历;
4、年龄在30周岁以上,55周岁以下(有社区工作经验、居民评议度高的年龄可适当放宽,但不能超过60周岁);
5、身体健康,体貌端正。
二、报名与资格审查
应聘人员需持本人相关证明材料,主要包括:学历证书、身份证、户口簿(原件及复印件1份,a4纸),于2009年7月1日-7月7日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:30)前到社区居委会办公室报名(海宁:办公楼306室,黄河:1楼办公室,河庆,一楼办公室,同时交近期同底正面免冠一寸照片2张。应聘人员的资格审查贯穿于选聘的全过程,如有弄虚作假者,一经核实,随时取消资格。
三、选聘程序
选聘采取民主评议、笔试与面试相结合的方式进行。
1、民主评议由所在社区居委会组织进行,采取居民代表集中评议或张榜公示方式,7月10日前完成,满分为100分。
2、笔试由街道统一组织,7月10日进行。考试内容为初中综合知识,满分100分,成绩分社区由高到低排名,结合民主评议成绩,择优进入面试。
3、面试主要测试报考人员的语言表达能力、反应应变能力、举止仪表等,7月13日进行,满分为100分。
4、总成绩计算:按民主评议、笔试和面试成绩1:1:1的比例,分社区计算应聘人员的总成绩,按照名次等额确定录用前公示人员(同等条件下下岗职工、原居民小组长优先录用)。考试成绩及选聘结果在黄河口网、各社区公开栏中公布,公示一周。
四、聘用管理办法
经考察公示合格者批准录用,由社区居委会负责培训、管理、考核。对录用人员的管理,严格执行《河口街道社区居民小组长管理考核办法》的有关规定,月薪600元。
五、其他未尽事宜,由选聘工作领导小组研究决定。
咨询电话:海宁路社区(7712657,7712658);黄河路社区(7712669);河庆路社区(3996675)。
附件:居民小组长工作职责
河口街道社区居委会居民小组长公开选聘工作领导小组
二00九年七月一日
居民小组长工作职责
(一)遵纪守法,热爱本职工作,自觉遵守社会公德和规章制度。
(二)服从社区管理,按照社区统一划分的责任区域配合社区干部做好各项工作。
1、住户基本信息掌握情况。建立辖区住户档案,熟悉所辖区域住户基本情况,包括:各住户门牌号,户籍归属,家庭成员,住房情况,主要经济来源,户主姓名、工作(经营)单位、联系方式等基本信息。
2、计划生育工作。(1)认真宣传计划生育方针、政策、法律法规;(2)按时参加社区组织的例会和培训,及时报送各类计划生育管理服务信息;(3)配合社区按时组织育龄妇女进行健康查体,定期进行计划生育随访工作;(4)引导、督促已婚育龄妇女及时落实避孕节育措施;(5)发现辖区内有育龄妇女(包括外来人员)未持证怀孕的,及时向社区报告,协同处理;(6)辖区内无违反计划生育规定现象。
3、环境卫生保洁工作。(1)开展环境卫生宣传教育,引导辖区居民自觉保护社区环境;(2)制定居民轮流值日制度,监督物业保洁人员工作,确保楼道及公共区域卫生整洁;(3)定期组织辖区居民代表检查公共环境卫生,并张榜公布检查结果;(4)所辖居民楼及主要街道秩序井然,无乱搭乱建、乱涂乱画、乱堆物、乱设摊等现象;(5)主动维护和爱护公共设施,发现社区健身器材、小区路灯、监控探头等公共设施损坏,及时向社区报告。
4、社会保障工作。(1)协助社区搞好城市居民最低生活保障调查和下岗失业人员调查,积极宣传社会救助政策;(2)定期走访辖区失业困难家庭,帮助提供就业信息;(3)协助搞好企业退休人员管理工作。
5、社会治安和矛盾纠纷调处工作。(1)发现辖区有外来人员或辖区居民有房屋出租情况的,及时向社区报告,并协助做好外来人员的登记和暂住人口的管理工作;(2)及时排查和化解不稳定因素,及时调处各类邻里纠纷;(3)发现不正常上访迹象、有法轮功人员非法活动等不稳定因素的,及时稳控并向社区报告。
6、安全生产工作。发现有违规使用电器、煤气灶,非法储存、燃放烟花爆竹等不安全隐患的,及时向社区报告,并主动做好相关人员的说服教育工作,确保辖区内无重大安全责任事故发生。
7、参加会议学习及其它活动情况。(1)按时参加社区组织的各类会议或培训,及时传达和贯彻落实会议精神;(2)按时参加社区组织的各种文化体育等活动;(3)扎实开展“文明楼院”、“五好文明家庭”等争创活动,引导社区居民积极参与社区建设。(4)按时参加活动。
(三)服从组织分配,按时完成街道党工委、办事处及社区交办的其它临时性、应急性工作任务。