企业工时制审批

【“中国黄河口”政府门户网站】　【来源：】　【2009-9-12】　【浏览次数：】　【字体大小：大中小】　【打印】　【关闭】

　　一、许可内容
　　对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
　　二、法定依据
　　(一)《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日国家主席令第28号)第三十九条;
　　(二)《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第七条;
　　(三)《山东省劳动厅转发劳动部〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(鲁劳发〔1995〕6号)第三项。
　　三、数量及方式
　　无数量限制,符合条件即予核准。
　　四、许可条件
　　(一)申请实行不定时工作制:
　　1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
　　2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊,需机动作业的职工;
　　3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
　　(二)申请实行综合计算工时工作制:
　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工;
　　2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业和部分职工;
　　3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
　　五、申请材料
　　《不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(一式三份)
　　六、申请表格
　　相关表格,到东营市劳动和社会保障局索取。
　　七、申请受理机关
　　东营市劳动和社会保障局
　　八、决定机关
　　东营市劳动和社会保障局
　　九、许可程序
　　(一)企业提出申请(申请书包括:工时制度的类型;不同工时制度的岗位;安排职工工作、休息的时间;实行综合计算工时,要写明以年、季、月、周为周期),报经主管部门同意后,报市劳动和社会保障局;
　　(二)对提交材料进行审核;
　　(三)符合条件的,在《不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》上盖章核准;对不符合条件的,书面告知。
　　十、许可时限
　　5个工作日内作出决定
　　十一、证件及有效期限
　　审批文件,按载明期限执行。
　　十二、收费
　　无
　　十三、审验
　　无

企业工时制审批

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