一是农村党员干部教育日制度。规定每月10日为村党员干部教育日，要求以党支部为单位，组织党员干部集中学习党的方针政策、《两个条例》等党纪法规知识，观看电教片，进行警示教育。二是村务公决制度。各村公开村务决策过程，凡土地调整、宅基地划分等，都要通过“三支队伍”、村民代表大会进行公决，形成文字材料，填写会议记录簿，在得到90%以上群众的拥护、张榜公布5日内无反对意见，并由村向镇政府写出书面申请批复后，方可实施。三是村级财务管理制度。通过建立健全财务管理制度、指定专人负责、落实责任追究等措施，全面推行“村帐镇管”。四是村务公开制度。按照规范内容、时间、程序、形式、配套制度的“五规范”要求，确保事情让群众知道，管理让群众参与，村务让群众决策，干部让群众监督，提高群众满意率。五是述廉评廉制度。以村为单位，每年定期召开会议，各村两委成员分别向全体党员、村民代表通报年度工作、学习、廉政情况，接受全体党员、村民代表民主评议。评议结果向镇党委、政府汇报，由镇党委、政府结合个人平时表现，作出综合评价，并予以表扬或诫勉。六是离任审计制度。村干部离任必须经镇纪委审计，审计合格者方可离任离职，并按有关规定享受有关待遇；凡审计发现有违规违纪问题的，将追究党纪政纪责任。