区发改局以“争当排头兵”活动为契机，边学边改边提高，通过强化“八种意识”加强和改进作风建设。一是增强工作服务意识。在日常工作、接待、处理各类问题中，认真贯彻“优质、高效、方便、规范、真诚”的十字方针；二是增强工作创新意识。认真做到观念创新、管理创新、思路创新、业务创新，全体干部职工以全新的面貌开创发改工作新局面；三是增强履行职责意识。进一步简化理顺工作流程，全面提高组织、思想和作风建设，认真履行计划规划、经济监测、项目管理、服务业发展和资金争取等工作职责；四是增强职业道德意识。进一步加强职业道德教育、引导规范和提高全体干部职工的综合素质，树立良好的干部形象；五是增强制度意识。结合局实际，经修改、完善了管理制度和规定、目标管理考核办法及各项工作流程，严格抓好制度落实，规范、完善全体人员的工作、生活和学习行为；六是增强文明意识。在工作中严谨认真，举止端庄，文明用语，着装整洁，平时严格要求，做事与干部身份相符，讲究良好向上的人际关系；七是增强爱岗敬业意识。以岗为家，艰苦奋斗，勤俭节约，多为单位着想，多为单位建设做贡献；八是增强无私奉献意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，讲修养、讲道德，工作任劳任怨，努力为全区经济又好又快发展服务。