| 一是实行“二五”学习日制，把每周二、五下午作为全系统集中学习讨论时间，学习政治理论、法律法规和专业技术，研究和部署阶段工作。二是实行重大工作民主决策制，通过建立行政办公例会制度、领导干部例会制度，对重大决策、重点工作和重大任免事项集体研究，民主决策。三是实行考勤签到制，根据干部职工平时考勤情况，在年终考核时奖惩兑现。四是实行收费罚款备案制，对未经监管备案的收费罚款一律按违法违纪论处。五是实行财务会审会签制，对全系统财务实行统收分支和收支两条线管理，全面实行会审会签。六是实行干部轮岗交流制，建立干部能上能下、能进能出管理新机制。七是实行作风建设督查制，设立作风建设和优化经济环境督查室，定期不定期对全系统执行“五禁止、十不准”情况和优化经济发展情况进行督查检查，严格落实作风建设和优化经济发展环境领导责任制、民主评议政风行风领导干部末位淘汰制。（区建设局 田云峰） |
