一是在发展对象上，坚持“三个倾斜”。即注重向村组干部和工作骨干倾斜，向致富能手倾斜，向青年、妇女倾斜。近三年来，在全镇发展的农村党员中，村组干部占35%，致富能手占40%，35岁以下的占60%，妇女占21%。二是在培养形式上，坚持“四个结合”。即坚持集中培训与专人培养相结合；坚持学习党的基本知识、时事政治与学习农村适用技术、法律法规等知识相结合；坚持群众监督静态管理与落实任务动态管理相结合；坚持强化培养教育与引导发挥作用相结合。三是在发展程序上，坚持“四项制度”。第一，发展数量实行“计划制”。针对入党积极分子、培养对象各方面的情况，年初作出计划安排，采取有针对性的措施进行培养。第二，培养教育实行“后备制”。在抓好入党积极分子“入门”教育时，建立“两支队伍”后备库，为发展新党员储备素质良好的后备力量。第三，实行确定对象 “票决制”。以支部为单位，由党员投票推荐确定发展对象。第四，发展过程实行“公示制”。利用公开栏、支部大会等方式，对确定入党积极分子、预备党员转正等重要环节进行全程公示，接受群众监督。四是在考察审核上，坚持严把“三个关口”。严把考察关：通过听取被考察人的思想、工作汇报，听取培养人、介绍人的情况介绍，采用民主测评、推荐和座谈了解等形式进行跟踪考察。严把政审关：审查入党积极分子是否具备入党条件；审查入党的各种手续、材料是否合格齐全。在审批前，安排专人与发展对象进行谈话，进一步了解他们的入党动机、入党态度，对党的基本知识的了解。严把审批关：坚持做到“七不报批”，即：未经一年以上重点培养考察的不报批；未经集中培训或考试不合格的不报批；未经政审或政审不合格的不报批；政治立场不坚定、入党动机不纯洁、工作业绩一般的不报批；入党手续和材料不完备、程序不符要求的不报批；未进行公示或公示情况不明的不报批；群众反映的问题未查清或党内外意见不一致的不报批。