一是坚持依法行政与为民服务相结合。既要按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的要求履行职责，又要搞好为民服务，提高服务能力和水平，把城管执法机关建设成人民满意的服务型机关。二是坚持严格执法与人性化执法、行政处罚与教育疏导相结合。在执法中，重视执法程序和证据收集，重视人性化执法，做到先礼后兵，坚持以教育为主、疏堵结合，对教育立即改正者从轻处罚或者不予处罚，对屡教不改者坚决从重处罚，坚决维护法律的权威。三是从严管理与以民为本相结合。从严管理要体现在综合管理、标准化管理、长效管理、责任管理上，在具体的执法和管理工作中，要坚决落实以民为本的原则，把市民普遍关心、迫切需要解决的热点、难点问题作为工作的重点和着力点。四是推进创新与务实管理相结合。在执法实践中不断提出新措施，采取新方式，解决新问题，创造新经验，把执法队伍的管理水平、管理方式提高到一个新的层次。五是执法行为与廉洁勤政相结合。从源头上防治腐败，新近建立了《量化考核实施细则》、《协管队员管理办法》等规章制度。进一步健全了有关执法工作、人事管理、财务管理、信访投诉等方面制度，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。（区行政执法分局 王桂花）