一是高度重视，专门成立了领导小组，主要领导负总责，分管领导靠上抓，并下设了办公室负责活动具体事宜；二是按照活动总体要求，结合区发改局工作实际，制定了针对性、可操作性强的实施方案，使活动有章可循；三是及时召开了领导班子成员会议及全体干部职工动员大会，认真传达学习会议精神及有关文件，统一思想，提高认识；四是通过开辟学习专栏，撰写心得体会，开展讨论交流，利用在办公区域摆放宣传展板、悬挂横幅，向有关刊物积极报送信息，在局网站上开辟宣传专栏等方式，广泛宣传，增强活动影响力，使广大干部职工真正入心入脑；五是创新手段，强化服务意识、效率意识、质量意识、程序意识、节约意识，努力创建服务型、效能型、精品型、规范型、节约型机关，使机关规范化建设落到实处，全面提高干部职工综合素质和能力，促进活动扎实开展；六是结合单位工作职责和工作实际，制定工作计划，开展好“争当排头兵，争先做贡献”大讨论、专题调研和外出招商及考察学习、“办实事、抓落实、促发展”、“记三情铸三线”、汇报交流五项专题活动；七是做好结合文章，将“争当排头兵”活动与制度落实、机关规范化建设、目标考核及本职工作有机结合，围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排，做到“两不误、两促进”，确保活动实效。（区发改局 曹学莹）