为深入开展“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动，区油区办紧密结合油区工作实际，研究制定具体实施方案，明确提出以突出油区工作特点为载体，以“两个满意一个放心”为目标，围绕实践这个主题，积极打造“金桥梁”服务品牌，全面提升油区工作服务质量和工作水平，争当黄河三角洲开发建设排头兵。
    一、做好宣传动员，成立活动机构，明确任务分工，保障活动有序开展。
    根据区委动员会议精神，区油区办于4月14日组织中层以上党员干部召开了 “争当排头兵”活动动员会议，结合油区实际，始终坚持主要领导任“第一责任人”负总责，分管领导为“直接责任人”总负责的原则，制定了详细地实施意见，成立领导小组和活动办公室，领导小组下设办公室，分为综合组、宣传组、督导组三个工作组，负责活动的具体组织、宣传工作。进一步明确了任务分工，细化了工作责任。各部门负责人分别组织党员干部认真学习了有关会议文件，广泛宣传发动，使全办广大党员领导干部充分了解了开展活动的重大意义、目标要求和方法步骤，充分认识开展“争当排头兵”活动的重要意义，切实把思想认识统一到区委决策部署上来，不断增强了参与活动的积极性和主动性。
    二、强化五个意识、做好五个结合、实现五个突破，争当五个先进、确保五个实效。
    在“争当排头兵”活动开展中，区油区办突出“实践”这个主题，围绕“争当”这个目标，强化五个意识、做好五个结合、实现五个突破，争当五个先进、确保五个时效。五个意识为一是树立争先意识，解决好“想干事”的问题。二是树立本位意识，解决好“会干事”的问题。三是树立创新意识，解决好“能干事的问题”。三是树立务实意识，解决好“干成事”的问题。五是树立自律意识，解决好“不出事”的问题；五个结合是与加强机关作风结合起来、与加强创新意识结合起来、与加强思想认识结合起来、与加强科学发展结合起来、与队伍建设结合起来；五个突破是在思想境界上实现突破、在桥梁纽带作用上实现突破、在服务油地建设上实现突破、在工作方式措施上实现突破、在队伍建设上实现突破；五个先进是争当解放思想、改进作风的先进、争当想实事出实力、争当人人做贡献、争当党风廉政建设、全区油区发展的先进。通过“争当排头兵”活动取得在思想意识、科学发展、制度执行、队伍建设、党风廉政五个方面的实效。
    三、结合工作实际，认真开展“争当排头兵”活动，努力推动油区工作实现率先突破。
    认真开展“争当排头兵”活动，并与油区工作取得新成果结合好，确保活动实效。以科学发展观为统领，强化油区工作职能、形成独具特色的油区文化，以构建油地军港四方共兴共荣、完善油区秩序治理长效机制、规范工农赔偿结算程序、拓展能源生产空间、创建学习型机关为重点，不断创新工作机制，转变工作作风。以实现和谐发展为目标，切实担负起“四方共建”的协调服务责任，促进油地军港全面融合，创造可持续发展环境，打造幸福美好家园。以区委、区政府确定的总体发展布局和重大项目、重点工程、重要工作为切入点，立足油区职能，按照任务分工，抓好协调，整体推进，为我区经济社会发展做出积极贡献。